Trefwoorden
Management social profit.
Doelstellingen
Sociaal werkers kunnen tewerkgesteld worden in organisaties die sterk kunnen verschillen wat betreft grootte en omkadering. De diverse instellingen in de social profit sector worden vooral bestuurd door particuliere privaatrechterlijke organisaties die meestal de rechtsvorm aannemen van vzw.
Sociaal werkers nemen in deze vzw's vaak leidinggevende functies op zich en worden geconfronteerd met een vloedgolf van wetten, besluiten en reglementen. Een grondige behandeling van de vzw-wetgeving en het wettelijk kader daarrond komen daarom uitgebreid aan bod.
Sociaal werkers werken ook vaak mee aan verschillende aspecten van het beleid, zo ook het financieel beleid. Daarom wordt in dit opleidingsonderdeel ook aandacht besteed aan de financiële administratie in de social profit sector. De nadruk ligt hierbij op het opstellen van een financieel verslag, de verkenning van de verschillende boekhoudsystemen in vzw's, de fiscale verplichtingen van vzw's en de aandacht voor een adequaat beheer van liquiditeiten.
Het opleidingsonderdeel wil deze doelstellingen concreet vorm geven door volgende competenties uit het opleidingsprofiel te ondersteunen:
Beroepsspecifieke competenties
Sociaal werkers:
-1. Geven op een methodische manier vorm aan de sociaal-agogische processen in hun taakgebieden.
Deelcompetentie:
- Dragen actief bij aan de interne en externe uitbouw en profilering van een organisatie.
-2. Participeren vanuit de eigenheid van Sociaal Werk aan het beleid en de uitbouw van een organisatie.
Deelcompetenties:
- Geven vorm of ondersteunen het inhoudelijk beleid van de organisatie;
- Werken mee aan het financieel beleid en beheer van een organisatie.
-3. Communiceren doelgericht in een context van grote diversiteit.
Deelcompetenties:
- Leggen contact met mensen en groepen met verschillende achtergrond;
- Hanteren informele en formele communicatie in diverse contexten;
- Communiceren op een doelgerichte manier in informele en formele groepen.
Algemene competenties
Algemene (generieke) competenties
-4. Denk- en redeneervaardigheid.
Deelcompetenties:
- Maken adequaat gebruik van gepaste begrippenkaders;
- Bouwen zelfstandig een kwalitatieve redenering op;
- Analyseren methodisch problemen.
-5. Uitvoeren van eenvoudige leidinggevende taken.
Deelcompetenties:
- Integreren leidinggevende vaardigheden in het eigen handelen binnen verschillende
contexten;
- Bewaken als leidinggevende gestelde doelen zowel op productniveau als op procesniveau;
- Dragen bij tot kwaliteitszorg vanuit een leiderschap met zin voor verantwoordelijkheid en
verantwoording.
Dit opleidingsonderdeel sluit aan bij inhoudsaspecten uit economische opleidingsonderdelen in modeltraject 1 en 2.
Het kan ondersteuning bieden aan de opleidingsonderdelen Stage 2 en Afstudeerproject modeltraject 3 afstudeerrichting Maatschappelijk Werk.
Leerinhoud
Deel 1: Bespreking van de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002.
Het begrip vzw;
Wettelijke voorwaarden tot verlening van de rechtspersoonlijkheid aan de vzw;
De statuten van de vzw;
De oprichting van de vzw;
Organen van de vzw: de algemene vergadering, de raad van bestuur;
De aansprakelijkheid van de vzw, de leden, de bestuurders en de vereffenaars;
Schenkingen en legaten;
Het beheer van het vermogen van de vzw;
De ontbinding van de vzw.
Deel 2: Financiële administratie in de social profit sector.
De boekhouding;
Fiscale verplichtingen;
Het liquiditeitsprobleem.
Begincompetenties
Geen specifieke voorkennis vereist.
Inhoudsaspecten uit economische opleidingsonderdelen in modeltraject 1 en 2 geven een algemeen achtergrondkader.
Eindcompetenties
De competenties uit het opleidingsprofiel vermeld in het luik 'doelstellingen' worden integratief ondersteund door volgende eindcompetenties van het opleidingsonderdeel:
Op het niveau weten en inzien
De studenten:
- Lichten de vzw-wetgeving correct toe;
- Kenschetsen correct dubbel boekhouden;
- Omschrijven met zin voor de nodige toelichting fiscale begrippen en verplichtingen van vzw's.
Op het niveau toepassen
De studenten:
- Implementeren gebaseerd op de juiste interpretatie de vzw-wetgeving;
- Voeren met zin voor nauwkeurigheid de boekhouding van de kleine vzw;
- Interpreteren op basis van juiste lezing de jaarrekening van de kleine, grote en heel grote vzw;
- Voeren een verantwoord liquiditeitsbeheer.
Op het niveau integreren
De studenten:
- Gebruiken gestoeld op een beargumenteerde motivatie een gedegen kennis van de vzw-wetgeving en van de financiële administratie in de social profit sector als pijlers voor een goed bestuur.
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
Cursus te verkrijgen op de cursusdienst.
Studiekosten
De kostprijs wordt geraamd op ongeveer 6 euro.
Studiebegeleiding
Groepsmonitoraat op afspraak;
Individueel monitoraat op afspraak.
Contactgegevens: zie item OP-leden.
Onderwijsvormen
Hoorcollege met mogelijkheid tot vraagstelling;
Werkcollege: oefeningen.
Dit opleidingsonderdeel ondersteunt, gelinkt aan haar inhoudelijke eigenheid, de mogelijkheid tot implementatie van internationale gastsprekers en/of bezoeken in internationale context.
Evaluatievorm
Eerste zittijd
Schriftelijk examen op het einde van het semester:
- deels meerkeuzevragen gericht op definiëren, toepassen en inzicht;
- deels open vragen.
Het examen richt zich op de volledige leerinhoud van dit opleidingsonderdeel.
Het aantal vragen wordt bepaald met zorg naar haalbaarheid binnen de voorziene examineringtijd.
Tweede zittijd
In de tweede zittijd wordt een gelijkaardig schriftelijk examen voorzien.
OP-leden
|
|
